一、社会保险与商业保险

社会保险是国家建立的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种社会保险制度，保障职工在年老退休、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。保障待遇随着社会经济的发展，不断调整提高，由国家财政兜底。

商业保险是各大保险公司，如中国平安、中国人寿、新华、泰康……，以盈利为目的开发的各种保险，加入后提高抗风险能力，出险后的赔偿是固定的，不随经济的发展和物价指数的上涨提高，可作为社会保险的补充。

社会保险是法定的，早在1995年1月1日实行的《劳动法》第72条明确：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；1999年1月22日国务院发布了《社会保险费征缴暂行条例》，明确了社会保险费的具体征收缴纳办法；其后多数省市人大出台了地方性社会保险征缴法规，进一步细化社会保险费征缴和管理；2011年7月1日实施《中华人民共和国社会保险法》，上升到国家法律。

参加社会保险对用人单位是法定的强制性义务；对职工是权利，是必须受到保护的合法权益。目前医疗保险和生育保险合并，由政府新成立的医疗保障部门管理。养老保险、失业保险、工伤保险由人力资源和社会保障部门管理，五险统一由税务部门征收。

二、哪些人要参加社会保险

1、用人单位和职工，包括进城务工的农村居民和在中国境内就业的外国人，不包括退休人员。

2、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员（即小时工），以及其他灵活就业人员。

3、 公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位人员。

三、社会保险费如何缴纳

1、用人单位自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请登记，开办社会保险账户。

2、单位招用的职工在30日内，为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记和申报。

3、单位每月根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费数额，职工个人部分由单位代扣代缴。

4、无雇工的个体工商户，失业人员以及其他灵活就业人员只需缴纳养老保险和医疗保险，由个人直接向社会保险经办机构，也可通过手机APP“XX省税务社保缴纳”、支付宝、微信等渠道网上缴纳。

5、实发工资超过当地职工平均工资300%，按此限额缴纳；实发工资低于当地职工平均工资60%，按此底数缴纳，即最低缴费工资基数。每年的社会保险缴费基数和比例以当地人力资源和社会保障部门公布为准。

6、社会保险随本人工作地点转移，达到法定退休年龄时，缴费年限累计计算。