选择合法的劳务派遣公司，是劳动者避免自身遭受损失的重要条件

目前我国最普遍的用工形式就是劳务派遣，劳务派遣公司的存在，虽然给劳动者找工作带来了方便，但与此同时也给劳动者带来了不少的烦恼。

不规范的劳务派遣公司，不仅严重的侵害了劳动者的合并权益，还在不同程度上给劳动者造成了身心和经济上的损失。

为此提醒劳动者，在选择劳务派遣公司找工作时，一定要选择正规合法的劳务派遣公司。

那什么样的劳务派遣公司才是正规合法的劳务派遣公司呢？

劳动者可以通过以下方式进行判断：

劳动者首先要了解该派遣公司的资质和资信情况。

也就是要了解，该派遣公司是否是一个有合法资质的派遣公司。

这个合法资质是指：是否有合法的工商注册，是否有合法的经营状态。

公司的主体、公司的存在、公司的整个运营是否合法。

那劳动者可能会说：我就一个普通的劳动者，普通的老百姓，我如何能了解？我怎么才能了解？我没有能力去了解，我该怎么办呢？

告诉大家：一个合法合格的市场主体，也就是说，一个合法合格的劳务派遣公司，在相应的市场监督管理部门是会有登记的。

这是一个合法合规的劳务派遣公司必须具备的最基本的条件。

劳动者通过查询劳务派遣公司的工商登记情况，就会发现这个派遣公司的主体情况。

劳动者除了在相应的市场监督管理部门进行查询外，还可以在网络查询软件上进行查询，通过查询，就可以了解一个劳务派遣公司的具体情况。

然后，劳动者再根据自己所查询到的情况，正确的判断出该劳务派遣公司是否合法合规。

如果是合法合规的劳务派遣公司，劳动者再与其签订劳动合同，建立劳动关系。

只有这样，劳动者在选择劳务派遣公司时，才会避免遭受不必要的损失。