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一次经典的招商流程涉及哪些工作?

289次浏览     发布时间:2024-05-20 23:01:23    

招商引资,一般指招商方(政府、园区等)引导企业选择在其地区落户。但对企业来说,这就是一个投资选址的问题。


从投资者的角度来看,不论是工业项目、商业项目还是服务业项目,其选址过程基本一致,一般包括四个阶段,企业投资地筛选阶段、企业尽责调查阶段、双方谈判阶段、项目实施阶段。


而针对这四个阶段的工作正是招商引资的经典步骤。


01

企业投资地筛选阶段


这一阶段是企业与招商方初接触的阶段。企业在这一阶段展示投资意向,往往带有不同的驱动因素。


一旦项目投资的驱动因素确定后,企业会列出长名单(通常有8~10个候选地),进行各种专项分析,以确保项目是可行的,且可以获得预期效益的。



在这一阶段,招商团队的目标是进入企业的“短名单”,具体行为应该包括以下几方面。


1.了解项目动因。包括了解项目是通过何种途径而来的,是否有上级部门或中介公司、相熟企业引荐,准确了解和掌握投资者的项目驱动因素和投资预期目标,并了解其投资的实质,分析其投资的核心关注点,把握招商的主动性。


同时,从多个角度了解项目所处的阶段,尤其是列入企业候选名单的地区。


2.项目分析。包括对项目投资方、投资水平、产出效益、所处行业、创新实力、产业匹配度、政策需求、落户所需条件等做分析,确定是否有招商价值。


如果是投资大、品牌好、创新强的项目,则分配重点力量跟进;如果项目并不优质(如未达到准入门槛),也不必马上说“不”,而是建议项目方考虑设立企业总部、研发中心或引进合作伙伴等,对项目进行挖潜。


3.项目服务。与投资者保持联络和沟通,做好初步的考察调研工作,充分介绍区域大环境及投资优势,并主动配合投资者完成烦琐而细致的案头筛选工作,协助投资者做好投资问卷调查工作,尤其是做好成本测算,帮助投资者获得真实有效的信息,同时借此机会了解投资者的真实意图


4. 开展与企业的互动。针对重大项目,应该果断行动,包括设立项目办公室,与企业共同成立前期团队;派遣招商团队赴项目进行实地考察,了解项目真实情况;做好与项目合作伙伴、社会中介、投资团队的沟通工作,为后期项目深入合作做好准备。



02

项目实地考察阶段


这一阶段是企业选择投资地的第二阶段,主要是通过实地调研,深入了解某个地区的投资环境。这一阶段企业的目标是最终确定1家最佳候选地,同时设定1~2家次选地,形成最终的名单。


在这一阶段,招商团队的目标是进入企业的“最终名单”甚至是“最佳候选地”,具体行为应该包括以下几方面



1.高层互动。这一阶段,官方的态度比较重要。招商人员应主动与投资者商量,建议拜访相关领导,必要时上升到区主要领导甚至市、省领导层面,通过高层出面坚定投资者合作的信心。


2.提出项目合作建议。此阶段,企业的基本想法已基本明确,并提出其希望获得的政策、用地等支持。


招商团队可进一步了解其核心诉求,并相应提出项目落户的基本方案及商业模式,并提供基本的扶持方案。同时,就合作方案征询专家及相关部门意见。


这一过程中,项目落户方案的提出极为关键,这体现招商团队对项目的判断力,对行业的了解能力,体现招商人员的专业水平--如何避免企业漫天要价,也要提出让企业能满意的方案,是一门大学问。


3.组织合作框架。包括组织上下游企业共同参与项目,为项目寻找合适的合资合作方,沟通中介服务机构。


4.提供资源信息。招商团队应该联同规划国土等部门,研究提出用地意向,做好用地出让的准备工作。


包括提供初步的选址地块或载体,提出建设条件等,可建议企业就本区情况压缩建设用地需求。



03

双方谈判阶段


在本阶段,企业会主要与最佳候选地进行洽谈,重点是希望招商方解决其核心的关键问题,并争取尽可能多的优惠项目激励政策,为项目运营和发展创造最佳条件。


在这一阶段,招商团队的目标是最终引进项目,具体行为应该包括以下几方面。



1.敏锐把握项目动态。此时企业已确定最佳的候选地,但也会将某个地区作为次选地。


此时招商团队应保持高度敏感,一旦感觉到未被列为最佳候选地,应该主动向企业进一步推送本区的落户方案,细化各类扶持条件,力图再次吸引企业关注。


2.商务会谈。此时的会谈主要为具体合作协议的洽谈,需要引入专业律师或会计师事务所参与,对合作条款进行严格把关。


3.政策谈判。分析项目方对项目激励政策的期望,在依法依规的前提下,


适当给予项目支持,同时争取国家、省、市的专项政策支持。但应设立项目谈判的政策底线,对项目引进成本进行有效控制,避免引资成本过高。


4.载体谈判。包括用地、楼宇等条件。政府内部各部门应围绕用地条件,提出供地的时序计划;企业筹建团队应提前介入,与企业对接,做好筹建前期服务工作,体现本地区的办事效率。


5.最终攻坚。在谈判最后,招商方与企业双方都会亮出底牌。


这时需要考验招商方的魄力和眼光,如果该项目确实会对本地区发展起到关键性作用,可考虑适当让利、加大筹码、特事特办,把握住“机会成本”。


同时,这个阶段的企业已投入了大量人力和精力,一般不会轻言放弃,也会考虑接受招商的适当让利或折中方案。



04

项目实施阶段


在这一阶段,企业将开始项目的设计、建设、施工及试运营工作。



从招商引资的流程来看,主要工作已结束,后续事宜应由其他部门按职责提供后续的服务。


但是,在项目运作过程中,往往会出现两种情况而导致项目没有达到招商的预期效果。


一是项目没有按承诺时限入资及建设;二是没有按时限提供土地,导致项目建设延后,企业投资流失。



在这一阶段,招商人员应该做的事情如下:


1.了解项目建设的需求,协调其他部门团队开展服务,提供企业建设所需的条件。


2.跟进项目投资落实情况,防止减资或改变原投资计划。


3.适当加速项目建设、投产,尽快为本区经济发展做贡献。


4.开展以商引商,引进与项目相关的其他项目。

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